Soal Gaji, Karyawan Wanita Tidak Tegas Bernegosiasi

KOMPAS.com – Glassdoor, perusahaan informasi lowongan kerja, merilis survei Salary Negotiation terhadap 2000 karyawan di Amerika Serikat. Hasilnya, cukup mengejutkan.

Pasalnya, 59 persen responden mengaku, mereka menerima tawaran gaji tanpa negosiasi.

Lalu, sebanyak 68 persen yang tidak melakukan negosiasi adalah karyawan wanita, ketimbang karyawan pria yang tidak bernegosiasi, yakni 52 persen.

Survei mengungkapkan bahwa karyawan wanita terlalu khawatir kehilangan pekerjaan jika mereka bernegosiasi lebih tegas dan mendapatkan penghasilan sesuai kemampuan mereka.

Kebanyakan karyawan wanita menganggap terlalu tegas dalam negosiasi gaji merefleksikan sikap penuh tuntutan.

Sebenarnya, menunjukan sikap dan berani bernegosiasi memperlihatkan seseorang yang percaya diri dengan kemampuan serta performa kerjanya.

Survei juga menemukan bahwa karyawan yang menjelang memasuki masa pensiun, juga cenderung pasrah soal penghasilan.

Sebanyak 66 persen karyawan usia 45 hingga 54 tahun menerima saja gaji yang ditawarkan oleh perusahaan.

Karyawan berumur yang tidak bernegosiasi gaji lebih banyak ditemukan pada karyawan wanita, sebanyak 77 persen.

Hal paling mengkhawatirkan adalah ketika karyawan wanita menunjukkan sikap dalam bernegosiasi gaji, potensi suksesnya lebih rendah dibanding karyawan pria.