KOMPAS.com –- Anda yang bekerja sesuai dengan cita-cita dan hasrat, pasti tidak terpikir untuk berhenti kerja, selama penghasilan yang Anda terima sesuai harapan dan meningkat adil dari waktu ke waktu.
Namun, bagaimana jika gaji bulanan Anda masih terbilang kecil? Apakah Anda akan melepaskan pekerjaan Anda?
Jawabannya, sudah pasti iya.
Anda mungkin tidak meninggalkan profesi Anda, tetapi Anda mencari perusahaan yang bersedia menghargai Anda lebih baik.
Sebuah survei baru yang digagas oleh Paychex terhadap 2000 karyawan dari latar belakang industri, mengungkapkan temuan yang tidak akan membuat Anda terkejut mengenai alasan karyawan memutuskan berhenti dan pindah kerja.
Sebanyak 69 persen responden mengatakan bahwa penghasilan rendah dibanding bebn kerja memicu mereka untuk segera hengkang dan pindah ke perusahaan lain.
Kemudian, 63 persen responden mengungkap, beban kerja terlalu tinggi dan waktu lembur tak menentu, juga alasan karyawan berhenti kerja.
Berikut beberapa alasan lain yang membuat karyawan mengundurkan diri dan pindah kerja: