Jangan Jadi Manajer "Template"

Pakar Branding, Amalia Maulana, mengatakan manajer template biasanya hanya menjalankan tugas sesuai apa yang diperintahkan atau ditentukan oleh perusahaan. Padahal sebagai profesional di bidangnya, misalnya berpengalaman di bidang marketing, seseorang harus memahami filosofi marketing seperti apa bukan hanya menjalankan tugas marketing sesuai template perusahaan.

"Kalau manajer template, begitu ganti perusahaan akan ganti lagi template-nya karena tidak memiliki pemahaman mendalam, " kata Amalia di Gedung Kompas Gramedia, Jakarta, beberapa waktu lalu.

Bekerja dengan memahami filosofi bidang pekerjaan dapat membuat seseorang, apalagi level manajer, lebih cemerlang dalam kariernya. Ia bisa lebih berkontribusi dan memberi nilai terhadap pekerjaan, kepada tim kerjanya, terutama kepada perusahaan tempatnya bekerja.

Karenanya, setiap orang perlu memahami lebih mendalam mengenai apa yang dikerjakannya. Bukan semata menjalankan tugas atau perintah. Utamanya level manajer yang punya pengaruh besar kepada tim kerjanya.